Jak u nás probíhá nábor

1. Zašlete CV – i bez konkrétní pozice

Napište nám. Pošlete svůj životopis nebo krátce popište, jakou roli si dokážete představit. Rádi se s vámi spojíme a probereme možnosti spolupráce.

2. HR se ozve

Do 5 dnů vám zavolá nebo napíše naše personalistka, aby Vás lépe poznala.

3. První setkání - poznáváme se

Klademe důraz na otevřenou a férovou komunikaci s uchazeči. Osobně nebo online se potkáte s HR a svým možným budoucím nadřízeným.

4. Pracovní nabídka

Pokud se vzájemně dohodneme, pošleme Vám pracovní nabídku s podrobnostmi k pracovnímu poměru.

5. Vítejte na palubě

Vyřízení nezbytné administrativy a pak už se těšíme, že Vás přivítáme v týmu!

Naše mise

Inspirujeme a vedeme – chceme být lídrem v sociálních službách, kde lidé rostou a prostředí podporuje inovace.

Měníme životy klientů a posilujeme komunitu skrze kvalitní služby a profesní růst našich zaměstnanců.

Respektujeme individuality a podporujeme samostatnost – poskytujeme služby, které zlepšují život zde a nyní.

5 týdnů dovolené, stravenky nebo příspěvek na obědy, Edenred karty a podpora zdraví – vše pro vaši pohodu!

Rozvíjejte se v oboru i mimo něj. Podpoříme vás – při nástupu vás provede zkušený mentor, který vás rychle uvede do praxe.

Pracujte na skvělých projektech. Tvořte, posouvejte a buďte u toho!